採用情報
人と技術で、
自分の可能性を拓く。
Top Message :
Culture :
成長と挑戦を支える3つの環境
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裁量と学びで、実力を伸ばせる
一人ひとりに与えられる裁量が大きく、自分で考え決めて動く経験を積むことができます。同時に、レビューやペア作業を通じて先輩から学べる機会も多く、任されるほどに視野とスキルが広がり、成長が加速していきま す。
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互いを高め合うプロフェッショナル
役職や年次に関係なく、相手の専門性や人柄を尊重する文化があります。意見をぶつけ合いながらも、ゴールは常に「より良いアウトプット」。厳しさとあたたかさの両方がある環境で、お互いの成長を後押しし合っています。
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離れていても、志はひとつ
日々はリモートワーク中心ですが、オンラインでの雑談や情報共有、定期的な全社会議などを通じて、互いの顔が見える関係を大切にしています。場所に縛られずに働きながら、同じプロダクトと未来を見て進んでいけるチームです。
Job Information :
次の一歩を、ともに創る仲間へ。ご応募をお待ちしています。
- 募集職種
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- ・プロダクト＆ビジネス職（総合職）
- ・ソフトウェアエンジニア（設計・開発・保守）
- ・上流SE（要件定義・業務設計）
- ・PM／PL（基幹システム・エンタープライズ案件の推進）
- ・セールス／アカウントマネージャー
- ・カスタマーサクセス・カスタマーサポート
- ※ご経験・ご志向に応じて、入社後のポジションを相談のうえ決定します。
- 事業内容（例）
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- ・自社プロダクト「CORE PLATFORM」を中心とした基幹系業務システムの企画・設計・開発・運用
- ・基幹システム（販売・在庫・生産・会計など）導入における要件定義・業務プロセス設計
- ・エンタープライズ案件におけるプロジェクトマネジメント（進行管理・品質管理・顧客折衝）
- ・既存／新規クライアントへの提案活動・課題ヒアリング・導入後の活用支援
- ・利用企業に対するカスタマーサクセス・サポート対応 など
- 応募資格
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- ・学歴不問
- ・ITエンジニア／上流SE／PM・PL／法人営業／カスタマーサクセス・サポートのいずれかに強い興味やご経験のある方
- ・基幹系をはじめとする業務システム領域やエンタープライズ案件に挑戦したい方
- 歓迎する経験・スキル（いずれか）
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- ・基幹系・業務システム（販売・在庫・生産・会計など）の要件定義・設計・導入経験
- ・PM／PL としてのプロジェクト推進経験
- ・法人向けITソリューションの営業経験、または導入・定着までの伴走経験
- ・カスタマーサクセス／カスタマーサポートとしての顧客対応経験
- エンジニア職の想定技術スタック
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- ・言語：C#、JavaScript、TypeScript、SQL
- ・フレームワーク：Vue.js、jQuery、.NET Framework、その他 MVC フレームワーク可
- ・ツール：Git 等のバージョン管理ツール
- 雇用形態
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- ・正社員
- ・試用期間あり（入社日から原則3か月）
- 勤務地
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- ・東京都中央区 または 渋谷区のオフィス
- ・もしくはリモートワーク（在宅勤務）
- ※リモートワークを中心とした働き方が可能です。
- ・必要に応じて、中央区または渋谷区のオフィスへ出社いただく場合があります。
- 勤務時間
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- ・標準労働時間帯 10:00〜19:00（休憩1時間）
- ※エンジニア／上流SE／PM・PLについては、本人の同意および当社基準を満たした場合に、
専門業務型裁量労働制（1日8時間みなし）を適用します。
- 給与
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- 月給 350,000円〜
- ※経験・スキル・前職給与等を考慮のうえ決定いたします。
- 諸手当
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- ・家賃手当（賃貸・持ち家・赴任を問わず支給／当社規程による）
- ・ファミリーバケーション手当（年1回、家族・友人等との旅行やリフレッシュのための費用を一部補助／当社規程による）
- ・通勤手当 など
- 賞与
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- ・年2回（10月・3月）
- ・特別賞与：期末に年1回支給（会社業績・個人評価による）
- 休日・休暇
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- ・週休2日制（土・日）、祝日
- ・年末年始休暇、夏季休暇
- ・慶弔休暇 ほか
- 福利厚生
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- ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
- ・確定拠出年金制度（iDeCo）
- ・その他、社内規程に基づく福利厚生あり
Flow :
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01
エントリー
フォームよりエントリーください。
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02
書類選考
履歴書・職務経歴書による書類選考を実施します。
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03
⾯接
これまでのご経歴、今後の目標などを聞かせてください。なお、面接は複数回行う場合があります。
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04
内定
ご一緒できることを心待ちにしております！
faq :
どのような経験・スキルを求めていますか？
Webアプリケーションや業務システムの開発経験（言語はJava、C#、PHP、JavaScript等）がある方を歓迎します。要件定義・基本設計の経験、PL・PM経験、クラウド環境（AWS、Azure、GCP）の利用経験などがあれば、より上流工程やマネジメントポジションでの活躍を想定しています。
なお、新卒の場合は未経験からでも可能です。研修とOJTを通じて基礎から学び、段階的なステップアップをサポートします。
評価・昇給の仕組みはどのようになっていますか？
半期ごとに目標を設定し、その達成度とプロセスを上長と振り返る評価面談を行います。プロジェクト成果だけでなく、チーム貢献、技術発信、若手育成なども評価対象です。評価結果は、昇給・賞与・昇格に反映されます。役職や役割が変わるタイミングでは、期待役割も明確にお伝えしています。
異業種からのエンジニア転職でも応募できますか？
はい、応募可能です。エンジニアとしての実務経験が浅い場合でも、独学やスクールでの学習歴、個人開発の成果物などがあれば選考対象になります。前職での業務理解やコミュニケーションスキルがIT案件に活きるケースも多いため、「なぜエンジニアとしてキャリアチェンジしたいのか」を重視して選考を行っています。
入社後のフォロー体制やオンボーディングについて教えてください。
ご入社後1〜3カ月程度は、定期的な1on1面談を通じて、プロジェクトへのキャッチアップ状況や不安点を確認します。技術面では、社内ナレッジベースや勉強会への参加、メンターによるコードレビュー等でフォローを行います。前職とのギャップを感じやすい入社直後こそ、コミュニケーションを密に取ることを大切にしています。
